Helaas, we hebben voldoende sollicitanten voor deze vacature. Bekijk onze andere vacatures, misschien zit daar iets voor jou tussen.

Wij zoeken een designer...

Die gedreven is om te leren en te groeien tot een ervaren ux-designer. Iemand met een analytisch vermogen, die kritische vragen stelt en ontwerpbeslissingen goed kan onderbouwen. Iemand die hands-on in het maken van designs is en met nieuwe frisse ideeën komt. Iemand andere designers ondersteunt en ervaring opdoet in het uitwerken van designs maar ook eigenaarschap durft te nemen.

 

Ben jij geïnteresseerd in...

Samen met een gedreven User-research & designteam design binnen Moxio naar een hoger niveau tillen. Jezelf ontwikkelen tot een ervaren designer. Werken aan de verbinding tussen de gebruiker en de techniek o.a. door middel van het toepassen van design principles en ons design system. Je oplossingen snel in de praktijk te zien door onze agile aanpak. Met design impact hebben op het dagelijkse werk van je gebruikers.  

Bij Moxio werken we aan...

Werken we aan een suite van applicaties waar grote spelers uit het spoor, water, wegen en luchtvaart dagelijks mee werken. Onze suite aan oplossingen zorgt ervoor dat in deze complexe omgevingen, informatie, en daaruit te genereren inzichten, toegankelijk gemaakt worden voor gebruikers. We doen dit voor organisaties zoals ProRail, Schiphol, Heijmans in grote infrastructuurprojecten en bij de Waterschappen van Nederland. 

 

Wat doe je als Junior UX/UI-designer bij moxio

Je werkt binnen een applicatieteam nauw samen met een designer, front-end developers, back-end developers en business consultant. Je spart over ideeën en ontwikkelt samen de oplossingen voor de gewenste functionaliteiten en de beste gebruikerservaring. Daarnaast ondersteun je bij het opzetten en uitvoeren van verschillende gebruikersonderzoeken.  

Naast het designwerk voor de applicatie werk je samen met andere designers aan het ontwikkelen van de user research & designdiscipline waar mee we design en gebruikersonderzoek binnen Moxio naar een hoger niveau tillen. Samen met dit team bepaal je de roadmap en de doelen waaraan gewerkt wordt. Zo staat er een groot project klaar om te starten met de re-styling van de look en feel van al onze applicaties.  

Als team werken we met tools als Figma, Miro, ons eigen Design System, Slack en Jira.

Werkaanpak

Wij werken aan duurzame applicaties

Natuurlijk zijn er deadlines en is er een balans tussen de tijd die je wil investeren en de tijd die je erin kunt investeren. Maar als je binnen Moxio vraagt: ‘kwaliteit of kwantiteit?’, dan weten we het wel. Niets is zo vervelend als een change moeten maken die eigenlijk maar 5 minuten zou moeten kosten, maar die je nu een halve dag kost omdat er in het verleden is gekozen voor de snelle oplossing. Omdat de producten die we ontwikkelen onze eigen producten zijn staat een robuuste basis op nummer één. Daarom denken we na over hoe we zaken opzetten en welke technieken we gebruiken. We gaan niet kort door de bocht maar zoeken naar duurzame en toekomst bestendige oplossingen.
Daarom werken we bijvoorbeeld aan ons deisgn system. Door het ontwikkelen van herbruikbare componenten kunnen we de gebruiker een consistente gebruikerservaring bieden. Daarnaast werken we aan onze design principles om het doel en de kwaliteit van onze designs te kunnen toetsen.

Waarom dit tof is

Solide resultaat

Een consistente user interface over meerdere applicaties heen

Vooruitgang

Nooit het wiel opnieuw uitvinden maar je tijd investeren in het uitbreiden en verbeteren van functionaliteit

Onze eigen applicaties

Met trots vieren we elke verbetering en uitbereiding van onze zelfontwikkelde applicaties

Hoe we werken

Scrum

Wel, maar toch ook niet (continuous delivery, direct fixen, niet in release over een maand).

Eigen producten

Soms werken we aan een klantproject, maar met name aan onze eigen producten. Solide, future proof applicaties.

Design System

Integratie van design, front-end en back-end. Herbruikbare componenten en een consistente user interface met ons eigen design system.

Blijven leren

We vinden dat kennis gedeeld moet worden en werknemers de ruimte moeten krijgen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. We delen de kennis ook graag met jou via de onderstaande blogs.
Lees onze blogs over

Wij focussen op ontwikkeling, samen leren, slimmer worden en delen.
Niet binnen Moxio, maar ook met jou! Maak kennis met onze kennis door onze blogs.

All
/
PHP senior
/
UX / UI
/
Software developer
/
Front-end
Mutation testing in PHP
Door Arnout Boks
Finding memory issues in PHP programs
Door Tom den Braber
Best practices for PHP exception handling
Door Arnout Boks
Your design system is up and running - w..
Door Emilie Dack
Creating a design system
Door Annemiek Scheele
Building a Design System
Door Annemiek Scheele
A story of keys, focus and no more mouse
Door Daniël van Leeuwen
Query optimization: from a few weeks to ...
Door Tom den Braber
How to make a cross domain request in...
Door Frits van Campen
event.stopPropagation in modular systems
Door Frits van Campen
Quality control tools for front-end
Door Dennis Claassens

EEN
AANTAL
VAN JE
COLLEGA’S

null

Dennis

#CSS #DesignSystem #tafelvoetbalkoning
null

Hannah

#designthinker #visualizer #officepimper
null

Jeroen

#Agileguru #packleader #legobaas

Praktische lijstjes

Jouw profiel

| Minimaal afgeronde HBO-opleiding; bv. Communicatie and Multimedia Design, Design for Interaction (TU Delft) of een andere relevante studie met een duidelijke scholing in UX-design. 

| Portfolio met eerder gemaakt werk. 

| Je bent ondernemend en niet bang om je uit te spreken. 

| Ervaring met Figma is een pré. 

| Ervaring met product design is een pré 

| Basiskennis van HTML/CSS om op technisch gebied de verbinding te kunnen leggen met developers. 

| Ervaring met projectmanagementtools zoals Trello, Jira en/of Microsoft Teams is een pré. 

| Je beheerst de Nederlands taal. We bevinden ons in een branche met veel vaktermen wat communiceren zonder taalbarrière al uitdagend maakt. 

Wat bieden we jou?

| Een marktconform salaris en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek 

| Deel uitmaken van een gedreven en betrokken team waarbinnen jij de ruimte krijgt dingen op jouw manier te doen; creativiteit en initiatief worden sterk aangemoedigd 

| De mogelijkheid om naar lezingen of conferenties te gaan die jou inspireren en Show-and-tell sessies van collega’s. 

| Een hybride werkomgeving waarbij je zowel welkom bent op kantoor als vanuit huis kunt werken. 

| Thuiswerkvergoeding en vergoedingen voor je thuiswerkplek. 

| Op kantoor een verzorgde lunch en een potje tafelvoetbal ter ontspanning. 

| VriMiBo en maandelijkse borrel in altijd wisselende cafés in Delft. 

| Goed bereikbare locatie aan de rand van de TU-wijk. 

Ben jij wie we zoeken? Kom kennis maken!

Solliciteer nu bij Moxio

Kom langs voor een kop koffie of schuif aan tijdens de lunch. Neem contact op met Annemiek via werkenbij@moxio.com of 015-268 25 92.

Of solliciteer direct via onderstaand formulier.

In order to qualify for this vacancy you must have current unrestricted working rights for The Netherlands. 


    Ben je een recruiter? Ga dan verder op onze recruiterpagina

    • Annemiek - Digitaal product designer
      "Complexe data en processen in een begrijpelijke UI gieten is iedere dag weer een uitdaging. Door nauw samen te werken met collega’s, klanten en gebruikers streef ik er naar dit iedere dag weer een stukje beter te maken. Samen met de Front-end Developers richt ik me op het ontwikkelen van een design system. Het is gaaf te zien hoe dit direct impact heeft op de applicaties"    
      Annemiek - Digitaal product designer

    Gesolliciteerd, en wat nu?

    01

    Sollicitatie ontvangen

    We beoordelen je sollicitatie en je krijgt binnen twee weken een reactie.

    02

    Portfolio?

    Voor we verder gaan zien we graag een portfolio van je. Had je hiervan nog geen linkje gestuurd dan kun je die vraag verwachten.

    03

    Eerste gesprek

    We zijn positief over je sollicitatie, we nodigen je uit voor een eerste gesprek met twee van onze collega’s.

    04

    Tweede gesprek

    Het eerste gesprek was positief. Voor het tweede gesprek kom je met twee andere collega’s aan tafel te zitten.

    05

    Contract

    Het tweede gesprek was wederom positief. Als het klikt van beide kanten bieden we je graag een contract aan.