Wat ga je doen?

Dat er treinen over ons spoor blijven rijden, licht in je woning blijft branden, je auto je van A naar B brengt en de scheepvaart goederen vervoert: er zijn enorme projecten om dat te realiseren en onderhouden! Jaarlijks worden miljarden euro’s geïnvesteerd in onze infra en werken daar duizenden mensen aan – wat leidt tot een even gigantische complexiteit en uitdaging bij het in goede banen leiden van de informatiestromen daarin. Als onze nieuwe UI/UX designer help je om dat voor elkaar te krijgen, door in een van onze teams onze eigen applicaties zoals het Objectenregister en de Object Type Library continu te verbeteren.  

Je helpt mensen bij o.a. ProRail, Schiphol en Heijmans samen te werken aan dezelfde gegevens, informatie gebruiksvriendelijk en visueel uit te wisselen én inzichtelijk te krijgen. Om dat voor elkaar te krijgen haal je input op bij de gebruikers en draag je bij aan onze productroadmap. Je bent op zoek naar de beste gebruikerservaring om het achterliggende probleem op te lossen. De ene keer resulteert dat in het geven van feedback aan een (frontend) developer in je team, en een andere keer in een compleet uitgewerkt design. 

Voorbeelden uit de praktijk

We kunnen natuurlijk een hele lijst noemen van waar we aan werken. Een paar voorbeelden:

De kaarten in het Objectenregister. Lange lijsten met abstracte objectgegevens zeggen gebruikers vaak minder dan het concreet tonen waar deze in de buitenwereld liggen. Onze uitdaging ligt onder andere in het creëren van overzicht in lagen en detail, met weergave van statussen en de relatie tussen kaart en lijst.

De filters in de OTL. Modellen in de OTL zijn open en flexibel, en kunnen daardoor zo rijk aan informatie zijn dat gebruikers met basisfilters niet altijd vinden wat ze écht nodig hebben. Onze uitdaging ligt in het gebruikers bieden van de mogelijkheid eigen filters samen te stellen op een manier die niet overweldigend en wél intuïtief is.

Toegankelijkheid van onze applicaties, en hoe we de richtlijnen overkoepelend bij Moxio kunnen toepassen. De uitdaging ligt in het bepalen wat relevant is, wat een positieve impact heeft op al onze gebruikers – maar ook in het meekrijgen van (technische) collega’s en samen bekijken wat de technische haalbaarheid is.

Hoe werk je samen met het team?

Als UI/UX Designer ben je onderdeel van 2 teams. In een productteam werk je samen met 3 backend developers, 2 frontend developers, een business developer en een andere UI/UX designer. We vormen samen, als team, onze roadmap: een paar keer per jaar staan we stil bij waar we ons de komende maanden op gaan richten. We werken in sprints van 2 weken, waarin je ook weer samen met het team bepaalt wat jullie gaan oppakken. 

Het andere team waar je onderdeel van bent is het User Research & Design team, waarin je met alle UI/UX Designers nadenkt over innovatie in de discipline. Ook hier werken we vanuit een roadmap en sprints, gericht op de ontwikkeling van design, user research en algemene groei in kennis bij jezelf en binnen je team. Daarnaast spar je over oplossingen en review je elkaars werk, en ben je als discipline samen met frontend development verantwoordelijk voor de ontwikkeling van ons Design System.  

Scrum

Wel, maar toch ook niet (continuous delivery, direct fixen, niet in release over een maand).

Eigen producten

Soms werken we aan een klantproject, maar met name aan onze eigen producten. Solide, future proof applicaties.

Design System

Integratie van design, front-end en back-end. Herbruikbare componenten en een consistente user interface.

Blijven leren

We vinden dat kennis gedeeld moet worden en werknemers de ruimte moeten krijgen om zichzelf te kunnen ontwikkelen.

EEN 
AANTAL
VAN JE
COLLEGA’S

null

Dennis

#CSS #DesignSystem #tafelvoetbalkoning
null

Annemiek

#designthinker #visualizer #researcher
null

Jeroen

#Agileguru #packleader

Lijstjes

Waar jij een kick van krijgt

| Een, soms abstracte, puzzel zo oplossen dat het voor alle gebruikers duidelijk is

| Usability boven de laatste designtrends

| Een solide en betrouwbaar design system waardoor jij je op de echte problemen kan focussen

| Een deep dive in een intrigerende en complexe branche

| Zichtbaar blije gebruikers als een uitdagend probleem tackelen gelukt is

| De lead nemen waar nodig, om te bewaken waar je discipline voor staat, en in het vormen van een visie in waar we naar toe willen gaan

Wat wij zoeken

| Je hebt meerdere jaren werkervaring in multidisciplinaire ontwikkelteams

| Je hebt ervaring bij een productbedrijf en kent de dynamiek van het werken aan eigen applicaties met een verre horizon

| Je bent geen developer, maar snapt wel wat ze bedoelen

| Je houdt gemakkelijk overzicht en bent een held in het uitleggen van “waarom”

| Je bent niet bang voor een goede discussie, maar bent vooral actiegericht

| Je bent een teamplayer die de sociale kant daarin belangrijk vindt

Jouw nieuwe uitdaging?

Klinkt goed? Mooi! Dan vertellen we je ook graag nog wat over onze arbeidsvoorwaarden:

  • Natuurlijk krijg je een goed salaris (richtlijn 2800-4200 bruto per maand) met 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
  • Je krijgt 25 vakantiedagen, maar als je graag meer opneemt kan je in overleg dagen bijkopen
  • We werken hybride. We zien je graag op ons kantoor in Delft, maar dat gaat in balans met thuiswerken
  • Onze werktijden zijn flexibel, natuurlijk wel in afstemming met je team
  • Lunch op kantoor wordt door Moxio verzorgd
  • Je krijgt apparatuur naar jouw voorkeur, waaronder een laptop met je favoriete besturingssysteem
  • Ook voor de inrichting van je thuiswerkplek hebben we een regeling
  • Voor reiskosten wordt een vergoedingsregeling gehanteerd
  • Vanuit “Moxio Health” bieden we verschillende voordelen, zoals een deel vergoeding van je sportabonnement en een vrijwillig preventief medisch onderzoek
  • En tot slot, als je ons helpt aan een nieuwe collega krijg je een recruitmentbonus!

Solliciteer nu bij Moxio!

We zijn benieuwd naar je! Neem contact op met Jeannine via werkenbij@moxio.com of 015-268 25 92.

Of solliciteer direct via onderstaand formulier.

Only Dutch applications will be taken into consideration (in order to qualify for this vacancy you must be fluent in Dutch and have current unrestricted working rights for The Netherlands). 


    Ben je een recruiter? Ga dan verder op onze recruiterpagina

    • Annemiek - Digitaal product designer
      "Complexe data en processen in een begrijpelijke UI gieten is iedere dag weer een uitdaging. Door nauw samen te werken met collega’s, klanten en gebruikers streef ik er naar dit iedere dag weer een stukje beter te maken. Samen met de Front-end Developers richt ik me op het ontwikkelen van een design system. Het is gaaf te zien hoe dit direct impact heeft op de applicaties"    
      Annemiek - Digitaal product designer

    Gesolliciteerd, en wat nu?

    01

    Sollicitatie ontvangen

    We beoordelen je sollicitatie en je krijgt binnen twee weken een reactie.

    02

    Portfolio?

    Voor we verder gaan zien we graag een portfolio van je. Had je hiervan nog geen linkje gestuurd dan kun je die vraag verwachten.

    03

    Eerste gesprek

    We zijn positief over je sollicitatie, we nodigen je uit voor een eerste gesprek met twee van onze collega’s.

    04

    Tweede gesprek

    Het eerste gesprek was positief. Voor het tweede gesprek kom je met twee andere collega’s aan tafel te zitten.

    05

    Contract

    Het tweede gesprek was wederom positief. Als het klikt van beide kanten bieden we je graag een contract aan.