Vacature - Frontend Developer (medior / senior)

Wij zoeken een teamlid die...

Liever ownership neemt dan slechts voorgeschreven lijstjes afwerkt. Als team bepalen we namelijk wat op de backlog voor onze eigen applicaties komt. Onze klanten dragen de uitdagingen aan - wij de oplossing. We zoeken iemand met enthousiasme en ervaring, die initiatief neemt in de overkoepelende frontend-innovatie. Iemand die ook een kick krijgt van anderen verder helpen in hun technische uitdagingen. En daarnaast graag met andere disciplines zoals UX de meest gebruiksvriendelijke applicatie realiseert, onder andere gebruikmakend van ons state of the art design system.

Ben jij geïnteresseerd in...

Het werken in teams die gedreven wordt door ambitie en duurzaamheid, in plaats van onredelijke deadlines of het continu blussen van brandjes. Het werken in een organisatie waar enerzijds veel geregeld is om het werken leuker en efficiënter maken; we vinden wielen graag maar één keer uit. Maar waar anderzijds initiatief voor verbetering altijd toegejuicht wordt, in een platte organisatie waar je geen nummer bent en dingen snel opgepakt kunnen worden. Een organisatie waar applicaties ontwikkeld worden die mensen concreet helpen in hun dagelijkse werk.

Zijn dit jouw nummers?

Analytisch

95%

Javascript/TypeScript

100%

Doorzetter

80%

React

90%

Teamspeler

100%

Wat ga je doen als frontend developer?

Als frontend developer bouw je mee aan duurzame applicaties waar grote spelers uit de infrastructuur-branche en overheid dagelijks op vertrouwen. Onze suite aan oplossingen zorgt ervoor dat in deze complexe omgevingen, informatie en daaruit te genereren inzichten toegankelijk gemaakt worden. Dit doen we bijvoorbeeld bij ProRail, Schiphol, in grote infrastructuurprojecten en bij de Waterschappen van Nederland.

Je werkt niet alleen aan uitdagende functionele verbeteringen, maar zorgt er ook voor dat onze applicaties op technisch vlak bij de tijd blijven en neemt initiatief in het uitzetten van de lijnen voor de frontend-discipline binnen Moxio. We werken al een tijd met o.a. Javascript/Typescript, React en GraphQL – maar worden erg enthousiast van iemand die onze kennis aanvult en ons “on top of our game” houdt.

Je bepaalt samen met het team de doelen en roadmap, zorgt voor een succesvolle uitvoering daarvan en brengt daarin innovatie en applicatie samen. Daarnaast ben je een fantastische sparringspartner voor alle disciplines en van positieve invloed ook op hoé we werken.

Werkaanpak

Wij werken aan duurzame applicaties

Natuurlijk zijn er deadlines en is er een balans tussen de tijd die je wil investeren en de tijd die je erin kunt investeren. Maar als je binnen Moxio vraagt: ‘kwaliteit of kwantiteit?’, dan weten we het wel. Niets is zo vervelend als een change moeten maken die eigenlijk maar 5 minuten zou moeten kosten, maar die je nu een halve dag kost omdat er in het verleden is gekozen voor de snelle oplossing. Omdat de producten die we ontwikkelen onze eigen producten zijn staat een robuuste basis op nummer één. Daarom denken we na over hoe we zaken opzetten en welke technieken we gebruiken. We gaan niet kort door de bocht maar zoeken naar duurzame en toekomst bestendige oplossingen.

Lees meer over onze werkaanpak

Waarom dit tof is

Innovatietijd

Expliciete tijd om onze platformen te innoveren

Onze eigen applicaties

Met trots vieren we elke verbetering en uitbereiding van onze zelfontwikkelde applicaties.

Profiteren van ontwikkeling

Ontwikkelingen staan nooit stil en van alle verbeteringen profiteer je zelf

Hoe we werken

Scrum

Wel, maar toch ook niet (continuous delivery, direct fixen, niet in release over een maand).

Eigen producten

Soms werken we aan een klantproject, maar met name aan onze eigen producten. Solide, future proof applicaties.

Design System

Integratie van design, front-end en back-end. Herbruikbare componenten en een consistente user interface.

Blijven leren

We vinden dat kennis gedeeld moet worden en werknemers de ruimte moeten krijgen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. We delen de kennis ook graag met jou via de onderstaande blogs.

Praktische lijstjes

Jouw profiel

| Je hebt een WO/HBO werk- en denkniveau

| Je hebt ruime aantoonbare (werk-)ervaring met Javascript/TypeScript en React. Ervaring met GraphQL is een pré.

| Je kunt gedegen keuzes maken over in te zetten technologie en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het ecosysteem

| Je hebt een agile mindset en werkt met oog voor de belangen van klanten en gebruikers iteratief naar het optimale resultaat toe

| Je hebt de wil om kwaliteit te leveren en nog beter te worden in je werk

| Je bent niet bang voor uitdagingen en toont creativiteit in het oplossen van complexe problemen. Je kunt je grotendeels zelfstandig vastbijten in lastige puzzels en deze tot een succesvolle uitkomst brengen

Wat bieden we jou?

| Een marktconform salaris en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek

| Deel uitmaken van een gedreven en betrokken team waarbinnen jij de ruimte krijgt dingen op jouw manier te doen; creativiteit en initiatief worden sterk aangemoedigd

| De mogelijkheid om naar lezingen of conferenties te gaan die jou inspireren en Show-and-tell sessies van collega’s.

| Een hybride werkomgeving waarbij je zowel welkom bent op kantoor als vanuit huis kunt werken.

| Thuiswerkvergoeding en vergoedingen voor je thuiswerkplek.

| Op kantoor een verzorgde lunch en een potje tafelvoetbal ter ontspanning.

| VriMiBo en maandelijkse borrel in altijd wisselende cafés in Delft.

| Goed bereikbare locatie aan de rand van de TU-wijk.

Ben jij wie we zoeken? Kom kennis maken!

Solliciteer nu bij Moxio

Kom langs voor een kop koffie of schuif aan tijdens de lunch. Neem contact op met Jeannine via werkenbij@moxio.com of 015-268 25 92.

Of solliciteer direct via onderstaand formulier.

In order to qualify for this vacancy you must have current unrestricted working rights for The Netherlands.

Ben je een recruiter? Ga dan verder op onze recruiterpagina

"Het leuke aan werken bij Moxio vind ik dat ik nog elke dag nieuwe dingen leer. Ik krijg niet alleen de ruimte om zelfstandig te experimenteren met nieuwe technieken, maar werk daarnaast ook in een team dat samen steeds beter wil worden. Zo leren we van elkaar en tillen we onze kennis en producten naar een hoger niveau."
Arnout - Software architect

Lees onze blogs over

Wij focussen op ontwikkeling, samen leren, slimmer worden en delen.
Niet alleen binnen Moxio, maar ook met jou! Maak kennis met onze kennis door onze blogs.

/ / / /