Wij zoeken een teamlid die...

Liever ownership neemt dan slechts voorgeschreven lijstjes afwerkt. Als team bepalen we namelijk zelf wat er nodig is om onze suite aan applicaties op een efficiënte en betrouwbare manier aan onze klanten beschikbaar te stellen. We zoeken een collega die met enthousiasme en ervaring initiatief neemt in innovatie en verdere automatisering van ons infrastructuur-platform. Iemand die ook een kick krijgt van anderen verder helpen in hun technische uitdagingen. En daarnaast graag met andere disciplines, zoals onze backend-developers, spart om toekomstige ontwikkelingen op elkaar af te stemmen.  

Ben jij geïnteresseerd in...

Het werken in teams die gedreven wordt door ambitie en duurzaamheid, in plaats van onredelijke deadlines of het continu blussen van brandjes. Het werken in een organisatie waar enerzijds veel geregeld is om het werken leuker en efficiënter maken; we vinden wielen graag maar één keer uit. Maar waar anderzijds initiatief voor verbetering altijd toegejuicht wordt, in een platte organisatie waar je geen nummer bent en dingen snel opgepakt kunnen worden. Een organisatie waar applicaties ontwikkeld worden die mensen concreet helpen in hun dagelijkse werk. 

Zijn dit jouw nummers?

Linux
95%
DevOps mindset
100%
Docker
80%
Teamspeler
90%
Infrastructure automation
100%

Wat ga je doen als Site Reliability Engineer?

Als site reliability engineer bouw je mee aan de duurzame infrastructuur onder applicaties waar grote spelers uit de infrastructuur-branche en overheid dagelijks op vertrouwen. Onze suite aan oplossingen zorgt ervoor dat in deze complexe omgevingen, informatie en daaruit te genereren inzichten toegankelijk gemaakt worden. Dit doen we bijvoorbeeld bij ProRail, Schiphol, in grote infrastructuurprojecten en bij de Waterschappen van Nederland. 

Je werkt niet alleen aan het concrete wensen vanuit (interne) klanten, maar zorgt er ook voor dat ons platform op de toekomst voorbereid is en door automatisering en monitoring betrouwbaar draait. We werken al een tijd met o.a. Puppet en Terraform en willen Docker steeds verder toepassen – maar worden erg enthousiast van iemand die onze kennis aanvult en ons “on top of our game” houdt. 

Je bepaalt samen met het team de doelen en roadmap, zorgt voor een succesvolle uitvoering daarvan en brengt daarin innovatie en wensen vanuit applicatieontwikkelaars samen. Het is eventueel mogelijk om deze rol te combineren met een rol als backend (PHP) developer om de samenwerking tussen de werelden van development en operations nog verder te verbeteren. 

Werkaanpak

Wij werken aan duurzame applicaties

Natuurlijk zijn er deadlines en is er een balans tussen de tijd die je wil investeren en de tijd die je erin kunt investeren. Maar als je binnen Moxio vraagt: ‘kwaliteit of kwantiteit?’, dan weten we het wel. Niets is zo vervelend als een change moeten maken die eigenlijk maar 5 minuten zou moeten kosten, maar die je nu een halve dag kost omdat er in het verleden is gekozen voor de snelle oplossing. Omdat de producten die we ontwikkelen onze eigen producten zijn staat een robuuste basis op nummer één. Daarom denken we na over hoe we zaken opzetten en welke technieken we gebruiken. We gaan niet kort door de bocht maar zoeken naar duurzame en toekomst bestendige oplossingen.

Waarom dit tof is

Innovatietijd

Expliciete tijd om onze platformen te innoveren

Onze eigen applicaties

Met trots vieren we elke verbetering en uitbereiding van onze zelfontwikkelde applicaties.

Profiteren van ontwikkeling

Ontwikkelingen staan nooit stil en van alle verbeteringen profiteer je zelf

Hoe we werken

Scrum

Wel, maar toch ook niet (continuous delivery, direct fixen, niet in release over een maand).

Eigen producten

Soms werken we aan een klantproject, maar met name aan onze eigen producten. Solide, future proof applicaties.

Design System

Integratie van design, front-end en back-end. Herbruikbare componenten en een consistente user interface.

Blijven leren

We vinden dat kennis gedeeld moet worden en werknemers de ruimte moeten krijgen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. We delen de kennis ook graag met jou via de onderstaande blogs.
Lees onze blogs over

Wij focussen op ontwikkeling, samen leren, slimmer worden en delen.
Niet alleen binnen Moxio, maar ook met jou! Maak kennis met onze kennis door onze blogs.

All
/
PHP senior
/
UX / UI
/
Software developer
/
Front-end
Mutation testing in PHP
Door Arnout Boks
Finding memory issues in PHP programs
Door Tom den Braber
Best practices for PHP exception handling
Door Arnout Boks
Your design system is up and running - w..
Door Emilie Dack
Creating a design system
Door Annemiek Scheele
Building a Design System
Door Annemiek Scheele
A story of keys, focus and no more mouse
Door Daniël van Leeuwen
Query optimization: from a few weeks to ...
Door Tom den Braber
How to make a cross domain request in...
Door Frits van Campen
event.stopPropagation in modular systems
Door Frits van Campen
Quality control tools for front-end
Door Dennis Claassens

EEN 
AANTAL
VAN JE
COLLEGA’S

null

Arnout

#PHP #architectuur #wandelendgeheugen
Andre

Wiebe

#PHP #Tekeningspecialist #Spoorfanaat
null

Tom

#linkeddata #PHP #taalpurist

Praktische lijstjes

Jouw profiel

| Je hebt een WO/HBO werk- en denkniveau 

| Je hebt ruime aantoonbare (werk-)ervaring met (DebianLinux, configuratie– of cloudmanagement-software (Puppet/Chef/Ansible/Terraform) en Docker. Ervaring met PHP en/of Kubernetes is een pré.

| Ervaring met Agile/Scrum ontwikkelprocessen en Continuous Integration & Delivery 

| Kennis van geautomatiseerd testen 

| Je kunt gedegen keuzes maken over in te zetten technologie en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het ecosysteem.

| Je hebt een devops mindset, past best practices voor softwareontwikkeling toe op infrastructuur en kiest voor duurzame oplossingen. 

| Je hebt de wil om kwaliteit te leveren en nog beter te worden in je werk

| Je bent niet bang voor uitdagingen en toont creativiteit in het oplossen van complexe problemen. Je kunt je grotendeels zelfstandig vastbijten in lastige puzzels en deze tot een succesvolle uitkomst brengen

Wat bieden we jou?

| Een marktconform salaris en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek

| Deel uitmaken van een gedreven en betrokken team waarbinnen jij de ruimte krijgt dingen op jouw manier te doen; creativiteit en initiatief worden sterk aangemoedigd

| De mogelijkheid om naar lezingen of conferenties te gaan die jou inspireren en Show-and-tell sessies van collega’s.

| Een hybride werkomgeving waarbij je zowel welkom bent op kantoor als vanuit huis kunt werken.

| Thuiswerkvergoeding en vergoedingen voor je thuiswerkplek.

| Op kantoor een verzorgde lunch en een potje tafelvoetbal ter ontspanning.

| VriMiBo en maandelijkse borrel in altijd wisselende cafés in Delft.

| Goed bereikbare locatie aan de rand van de TU-wijk.

Ben jij wie we zoeken? Kom kennis maken!

Solliciteer nu bij Moxio

Kom langs voor een kop koffie of schuif aan tijdens de lunch. Neem contact op met Jeannine via werkenbij@moxio.com of 015-268 25 92.

Of solliciteer direct via onderstaand formulier.

In order to qualify for this vacancy you must have current unrestricted working rights for The Netherlands.


    Ben je een recruiter? Ga dan verder op onze recruiterpagina

    • Arnout - Software architect
      "Het leuke aan werken bij Moxio vind ik dat ik nog elke dag nieuwe dingen leer. Ik krijg niet alleen de ruimte om zelfstandig te experimenteren met nieuwe technieken, maar werk daarnaast ook in een team dat samen steeds beter wil worden. Zo leren we van elkaar en tillen we onze kennis en producten naar een hoger niveau."
      Arnout - Software architect

    Gesolliciteerd, en wat nu?

    01

    Sollicitatie ontvangen

    We beoordelen je sollicitatie en je krijgt binnen twee weken een reactie.

    02

    Code?

    Voor we verder gaan zien we graag wat van je code. Iets waar je trots op bent en ons inzicht geeft in hoe je werkt.

    03

    Eerste gesprek

    We zijn positief over je sollicitatie, we nodigen je uit voor een eerste gesprek met twee van onze collega’s.

    04

    Tweede gesprek

    Het eerste gesprek was positief. Voor het tweede gesprek kom je met twee andere collega’s aan tafel te zitten.

    05

    Contract

    Het tweede gesprek was wederom positief. Als het klikt van beide kanten bieden we je graag een contract aan.

    Adres

    Rotterdamseweg 183c
    2629HD Delft
    Nederland

    Bedrijfsinformatie

    KVK Haaglanden: 27154607
    BTW NL 8199.36.947.B01