Wij zoeken iemand die...

Kritische vragen stelt, analytisch is en zijn of haar ontwerpbeslissingen kan uitleggen. Je bent op zoek naar de beste gebruikerservaring en altijd op zoek naar het achterliggende probleem. Iemand die eigenaarschap durft te nemen over de applicaties die we ontwikkelen en meehelpt in het vormen van een visie.

Ben jij geïnteresseerd in...

Het ophalen en anlyseren van stakeholderinput en deze vertalen naar een productroadmap.  Meewerken aan een consistente en gebruiksvriendelijke user interface door middel van een Design System. Je oplossingen snel in de praktijk te zien door een agile aanpak. Complexe sets van data zo te vertalen dat gebruikers nog beter hun werk kunnen doen en nieuwe inzichten krijgen.

Zijn dit jouw nummers?

Analytisch
90%
Coaching
35%
Opgewekt
95%
Communicatief
90%
Enthousiast
100%

Werkaanpak

Wij werken aan duurzame applicaties

Natuurlijk zijn er deadlines en is er een balans tussen de tijd die je wil investeren en de tijd die je erin kunt investeren. Maar als je binnen Moxio vraagt: ‘kwaliteit of kwantiteit?’, dan weten we het wel. Niets is zo vervelend als een change moeten maken die eigenlijk maar 5 minuten zou moeten kosten, maar die je nu een halve dag kost omdat er in het verleden is gekozen voor de snelle oplossing. Omdat de producten die we ontwikkelen onze eigen producten zijn staat een robuuste basis op nummer één. Daarom denken we na over hoe we zaken opzetten en welke technieken we gebruiken. We gaan niet kort door de bocht maar zoeken naar duurzame en toekomst bestendige oplossingen.
Daarom werken we bijvoorbeeld aan ons deisgn system. Door het ontwikkelen van herbruikbare componenten kunnen we de gebruiker een consistente gebruikerservaring bieden. Daarnaast werken we aan onze design principles om het doel en de kwaliteit van onze designs te kunnen toetsen.

Waarom dit tof is

Solide resultaat

Een consistente user interface over meerdere applicaties heen

Vooruitgang

Nooit het wiel opnieuw uitvinden maar je tijd investeren in het uitbreiden en verbeteren van functionaliteit

Onze eigen applicaties

Met trots vieren we elke verbetering en uitbereiding van onze zelfontwikkelde applicaties

Hoe we werken

Scrum

Wel, maar toch ook niet (continuous delivery, direct fixen, niet in release over een maand).

Eigen producten

Soms werken we aan een klantproject, maar met name aan onze eigen producten. Solide, future proof applicaties.

Design System

Integratie van design, front-end en back-end. Herbruikbare componenten en een consistente user interface.

Blijven leren

We vinden dat kennis gedeeld moet worden en werknemers de ruimte moeten krijgen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. We delen de kennis ook graag met jou via de onderstaande blogs.
Lees onze blogs over

Wij focussen op ontwikkeling, samen leren, slimmer worden en delen.
Niet binnen Moxio, maar ook met jou! Maak kennis met onze kennis door onze blogs.

All
/
PHP senior
/
UX / UI
/
Software developer
Mutation testing in PHP
Door Arnout Boks
Finding memory issues in PHP programs
Door Tom den Braber
Best practices for PHP exception handling
Door Arnout Boks
Your design system is up and running - w..
Door Emilie Dack
Creating a design system
Door Annemiek Scheele
Building a Design System
Door Annemiek Scheele
A story of keys, focus and no more mouse
Door Daniël van Leeuwen
Query optimization: from a few weeks to ...
Door Tom den Braber
How to make a cross domain request in...
Door Frits van Campen

Praktische lijstjes

Jouw profiel

| Afgeronde HBO- of WO-opleiding; bv. Design for Interaction (TU Delft) of Communicatie and Multimedia Design of een andere relevante studie met een duidelijke scholing in UX-design.

| Minimaal 4 jaar (werk)ervaring op het gebied van UX-design; je kunt concepten vertalen naar wireframes en (interactieve) prototypen en hebt affiniteit met usebility en nieuwe technologieën.

| Je kunt zelfstandig richting geven aan een ontwerpproces, weet klant- en gebruikerswensen te vertalen naar concrete ontwerpen en kan je keuzes hierin inhoudelijk onderbouwen en verdedigen.

| Je hebt genoeg technische kennis én ervaring om op technisch gebied de verbinding te kunnen leggen met developers.

| Je hebt een agile mindset en werkt iteratief naar het optimale resultaat toe

| Je bent ondernemend en niet bang om je uit te spreken.

| Je bent in staat om onze producten je eigen te maken.

| Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlands taal. We bevinden ons in een branche met veel vaktermen wat communiceren zonder taalbarrière al lastig maakt.

Wat bieden we jou?

| Een marktconform salaris

| Deel uitmaken van een gedreven en betrokken team waarbinnen jij de ruimte krijgt dingen op jouw manier te doen; creativiteit en initiatief worden sterk aangemoedigd

| De mogelijkheid om naar lezingen of conferenties te gaan die jou inspireren en Show-and-tell sessies van collega’s.

| Gezellige lunch en een potje tafelvoetbal ter ontspanning.

| VriMiBo en maandelijkse borrel in altijd wisselende cafés in Delft.

| Goed bereikbare locatie aan de rand van de TU-wijk.

Ben jij wie we zoeken? Kom kennis maken!

Solliciteer nu bij Moxio

Kom langs voor een kop koffie of schuif aan tijdens de lunch. Neem contact op met Ramona via ramona@moxio.com of 015-268 25 92.

Of solliciteer direct via onderstaand formulier.

  • Annemiek - UX/UI designer
    "Complexe data en processen in een begrijpelijke UI gieten is iedere dag weer een uitdaging. Door nauw samen te werken met collega’s, klanten en gebruikers streef ik er naar dit iedere dag weer een stukje beter te maken. Samen met de Front-end Developers richt ik me op het ontwikkelen van een design system. Het is gaaf te zien hoe dit direct impact heeft op de applicaties"
    Annemiek - UX/UI designer

Gesolliciteerd, en wat nu?

01

Sollicitatie ontvangen

We beoordelen je sollicitatie en je krijgt binnen twee weken een reactie.

02

Portfolio?

Voor we verder gaan zien we graag een portfolio van je. Had je hiervan nog geen linkje gestuurd dan kun je die vraag verwachten.

03

Eerste gesprek

We zijn positief over je sollicitatie, we nodigen je uit voor een eerste gesprek met twee van onze collega’s.

04

Tweede gesprek

Het eerste gesprek was positief. Voor het tweede gesprek kom je met twee andere collega’s aan tafel te zitten.

05

Contract

Het tweede gesprek was wederom positief. Als het klikt van beide kanten bieden we je graag een contract aan.